日前，市政府发布《关于推进国家级柳州人力资源服务产业园高质量发展若干措施》（以下简称《措施》），明确了发展目标，2026年，产业园入驻企业数200家以上，其中规模以上企业超过30家，年营业收入达到100亿元，成为全国有一定影响力的国家级人力资源服务产业园。

《措施》提出拓展产业园建设布局、改进产业园管理模式、安排专项发展资金等8条具体措施。我市要按照“一园三区多站点”布局建设产业园，鼓励各县（区）延伸建设服务站（点），集聚优质人力资源服务企业；2024年—2026年，市本级财政每年安排300万元的产业园专项发展资金；鼓励招商团队（人）为产业园引进优质企业，对新引进的入园企业首次年营业收入达到2000万元至5000万元的（包含2000万元，不含5000万元），一次性奖励招商团队（人）不超过2万元，首次年营业收入达到5000万元的（包含5000万元），按《柳州市招商引资激励办法》文件有关规定，给予招商团队（人）奖励。

此外，我市还要积极培育规模以上人力资源服务企业，企业上规入统后在库一年给予运营机构一次性奖励不超过2万元/家；加大人力资源服务行业人才培养，进一步提升其能力素质，在“龙城之光”人才培养计划、企业家培育工程等项目中，专项培训入园的人力资源服务企业管理人员；鼓励园区企业推荐引进各类优秀人才落户柳州创业就业，引进人才按《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》给予奖励；鼓励园区企业为柳州市重点企业、市级以上重点项目、各县（区）规上入统企业输送务工人员，解决本地企业（项目）用工难题，按有关规定，给予补助。

市人力资源社会保障局相关负责人介绍，《措施》是我市针对国家级柳州人力资源服务产业园出台的首个规范性文件，通过在资金、业务、管理等方面的扶持政策，推动建设具有一定影响力的国家级人力资源服务产业园，促进柳州乃至广西经济社会高质量发展。