6月15日上午，我市召开全市村（社区）“两委”换届选举工作会议，对我市今年村（社区）“两委”换届工作进行全面部署。

今年我市村（社区）“两委”换届将集中7月—9月完成，涉及997个行政村（含62个农村社区）、213个城市社区，1.26万名村（社区）干部、9万多名党员和300多万名选民。
    

今年换届我市坚决落实县、乡党委抓基层党建的主体责任，各县（区）党委书记是第一责任人，乡镇（街道）党（工）委书记是直接责任人，对换届政策、工作方案要亲自组织制定，对人选标准和结构要求要亲自把关。同时将建立健全责任追究责任追究制度，对换届中因领导和指导工作不力的将追究相关责任。
    

在统筹村（社区）“两委”人选上，我市将进一步优化班子结构、拓宽选人视野，重视选拔年轻干部，大力培养、使用农村优秀青年、大学生村官、三支一扶和西部志愿者等服务基层项目人员，努力形成以30—45岁为主体的新一届村（社区）“两委”班子。注重提高村（社区）“两委”班子女性正职比例，两委班子中必须有一名女性干部。在文化程度上初中、高中及以上学历的比例要比上一届有明显提高。（）